Связанное с принципами «научного управления» выступал Фредерик У. Тейлор в начале ХХ века. Tayor предложил времени и движения исследований рабочих мест чтобы дать возможность руководителям установить стандарты для более эффективного производства. Профсоюзы утверждают, что Тейлоризм был старый скорости в современной одежде.